发布时间：
2023-10-31 09:05
按照霍州煤电党委统一安排，10月30日，霍州煤电召开会议，贯彻落实山西焦煤近期重要会议精神，安排部署近期重点工作。霍州煤电党委书记、董事长李争春出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理乔杰鹏主持并对11月份工作提出要求。各分管领导对有关工作进行具体安排。
李争春强调，各级领导干部要深刻认识山西焦煤近期重要会议和二届党委第二轮巡察集中反馈会议精神的核心要义和具体要求，举一反三、彻查彻改，切实增强抓好党建统领、安全环保、干部作风的坚定性和自觉性，不断强化责任担当，狠抓执行落实，推动霍州煤电高质量发展迈上新台阶。一是强化党建统领。强化管党治党政治责任，加强党建统领，落实好党要管党的具体事项，进一步压实责任、落实责任；党员领导干部要担当尽责，领悟好岗位职责和党风廉政建设责任之间的关系；各单位各部门要深入领会党建工作的重要性和必要性，严格落实上级党委各项部署要求；提高政治站位，坚持和加强党对国有企业的全面领导；各级领导干部要强化对岗位的认知和现有职责的认识，强化履职尽责、全方位考核和干部作风建设，进一步增强对党的事业的忠诚度。二是强化安全环保、生产经营、民生稳定等工作。面对严峻的安全生产形势，要以强有力的措施支持和严格的制度落实，坚决守住安全生产底线。认真执行秩序整顿、生产秩序建立、准军事化管理、岗位示范、素质提升、行为治理等一系列现场安全工作固有的经验办法，坚持从零开始、向零进军；生产经营方面，要维护正常稳定的生产秩序，对现状、管辖的范畴做到心中有数。三是强化干部作风转变。要提高政治站位，把贯彻落实山西焦煤近期重要会议精神和二届党委第二轮巡察集中反馈会议部署要求作为重要考核内容。各级纪委要履行好监督、警示职责，纪检监察干部要身先士卒，起到引领带头作用。各级领导干部要正确审视自我，结合关于转变干部作风的一系列要求，继续在思想认识、履职尽责、岗位职责、工作总结等各个方面审视自身差距和不足；各级领导干部要坚持提升自我，围绕山西焦煤、霍州煤电和本单位发展目标和工作部署，以“做什么、怎么做、做到什么”为原则，提升自身认识和履职能力。要让专业的人干专业的事，把自我提升和全员素质提升作为下一步工作的重要内容，激励全体干部员工干事创业、有所作为；各级领导干部要主动展现自我，带头担当作为，绝不能在执行落实上做选择、打折扣、搞变通。要发扬霍煤人艰苦奋斗、干事创业的精神，树立“岗位就是责任、责任重于泰山”的意识，坚定信心和决心，在推动企业高质量发展的新征程中展现更大作为。
乔杰鹏指出，各单位各部门必须充分认识当前安全生产、干部作风等工作面临的严峻形势，坚决扛起责任、强化担当，为打赢全年目标任务收官之战奠定坚实基础，以实际行动为争当新焦煤高质量发展排头兵再立新功。针对11月份重点工作，乔杰鹏强调，一是安全环保一刻都不能大意。认真贯彻落实上级各项安全工作部署要求，抓好重大事故隐患专项排查整治行动、百日安全活动专项行动、矿井单位会诊式安全检查、包保联保、冬季“三防”、秋冬季重污染天气防治等工作。二是重点任务一处都不能失守。强化服务管理，深入一线解决基层存在的难题，解决落实“最后一公里”的问题；强化重点矿井管理，抓好重点采面衔接管理；强化洗选管理，做好采掘衔接和市场营销策略的协同运行；强化项目管理，紧盯手续办理、招标等工作，推动项目快速推进。三是工作筹备一丝都不能松懈。全面盘点全年工作，深入挖掘经验和典型；抓紧推进安全、环保、产销、经营等明年各项计划编制工作，为明年工作起好步。
会议以视频形式召开。公司领导班子成员、董事长助理、技术委员会副主任、机关各部室（中心）负责人在主会场参会；机关各部室（中心）中层副职级以上人员、各区域公司、板块公司、矿（厂）、地面单位班子成员、部门负责人在分会场参会。
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