发布时间：
2024-01-08 00:00
锣鼓铿锵催奋进，安全环保夯根基。1月7日，霍州煤电召开2024年安全环保工作会。会议的主要任务是，全面贯彻落实山西焦煤2024年安全环保工作会精神，安排部署全年安全环保工作，动员全体干部职工坚决打好安全环保保卫战。霍州煤电党委书记、董事长李争春出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理乔杰鹏主持会议并提出要求，总工程师白晓生作2024年度环保工作报告，副总经理张永刚作2024年度安全工作报告，副总经理温千峰宣读安全、环保表彰决定。
李争春在讲话中指出，新年伊始，霍州煤电召开2024年第一个大会——安全环保工作会议，既是认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想以及党中央国务院、省委省政府关于安全生产、生态环保重要决策部署的具体实践，也是全面落实山西焦煤2024年安全环保工作会的实际行动，更是说明安全环保在企业发展中的重要位置，必须提高政治站位，充分认清形势，以时时放心不下的责任感抓好安全环保工作。要深刻认识到坚定不移抓好安全环保工作是体现国有企业政治担当的具体行动，务必站在“两个确立”“两个维护”的政治高度，坚决保障企业安全稳定；坚定不移抓好安全环保工作是形势所迫、发展所需，要在安全环保工作的重视程度、标准要求、监管力度上下功夫，带着感情、带着责任、带着敬畏抓落实；坚定不移抓好安全环保工作是高质量发展和造福员工的现实需要，要牢固树立绿色发展理念，主动扛起生态环境保护的政治责任，为职工打造舒适整洁的生产生活环境，加快推动生态环保绿色低碳发展。
李争春强调，抓好安全生产和生态环保工作，必须抓住主要矛盾，深入开展六个专项行动，以“归零”的心态全面构建科学高效的安全环保运行体系。一是深入开展生产秩序整治行动。建立全贯通的安全环保管理制度运行体系，安全方面，以杜邦安全管理体系建设为基础，结合企业多年来行之有效的管理制度、工作抓法，分专业、分系统、分业务建立标准化工作流程和配套制度；环保方面，紧扣环保“三必管”，按照全国全省统一规范标准以及共建美丽焦煤相关部署，形成一套和安全工作同等标准、科学完善的运行体系。建立良性高效的生产秩序运行体系，强化安全生产秩序意识，坚持正规循环、良性提升总体思路，科学合理安排各项计划。建立依法依规的运行体系，学好、熟知安全生产法律法规，确保依法依规决策、依法依规作业。建立新技术、新工艺、新装备的数智化运行体系，把科技进步项目作为推动高质量发展的重要支撑去落实。二是深入开展员工行为治理行动。强化全方位动态达标，以始终保障人、机、事、物、环的全面达标作为安全工作的基础和关键，对全员岗位标准流程再完善。强化准军事化管理，深化员工行为治理，通过一系列行为规范制度提升员工意识，运用、落实、延伸好“五环工作法”。坚决扭转“看惯了、习惯了”的局面，发挥好“包保到岗位、示范到现场”作用，从思想上、行动上让职工以“归零”心态去作业；狠抓无监控不作业，强化技术手段，利用智能化手段确保安全环保。三是深入开展事故警示教育行动。注重警示教育的方法，善于用逆反的心理、逆反的思维去剖析事故的细节，坚持走一路、看一路、想一路、办一路的思路进行警示教育。注重警示教育的效果，真正做到入脑入心、举一反三。四是深入开展员工素质提升行动。坚持文化引领，全面提升全员安全、环保文化理念，多渠道加强全员学习宣传教育；坚持培训到位，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分层级、分专业开展岗位技能训练，确保有用、实用、管用。五是深入开展环保治理行动。把环保提升到和安全同等高度来抓，环保工作的标准制定、安排周密性、检查工作的力度性、问题追责查摆的严肃性上都要和安全一样。推动环保工作标准化、规范化、现代化，主动对标对表，借鉴好的经验做法，创新性地做好环保工作。全力创优绿色发展环境，按照山西焦煤“13303”生态环保工作思路，持续推进矸石山综合治理、污水治理、扬尘管理等工作，力争创建山西焦煤环保示范工程；严格按照环保“三同时”的要求生产、建设，抓好地面标准化工作，全力打造舒适绿色低碳的生产生活环境。六是深入开展干部作风转变行动。强化示范引领，坚持与公司决策部署一个方向、同频共振，把示范引领落实到每一个细节、每一个点线面上。强化严紧细实，务必认清当前安全形势和政治生态，以严的作风、谨慎的态度、细微的思维、扎实的功底，做好安全环保各项工作。强化执行落实，弄清楚、搞明白做什么、怎么做、做成什么。强化监督考核，健全职工群众举报机制，加强职工对干部的反向监督，严厉打击检查过程中的形式主义和弄虚作假的现象。
李争春强调，要坚持“三个导向”，做到工作都要有目标，目标都要有计划、计划都要有方案、方案都要有措施、措施都要有落实、落实都要有监督、监督都要有效果、效果都要有反馈、反馈都要有提升。落实好各项规章制度，明确必须坚持正常安全生产秩序、必须坚持全方位动态达标、必须坚持常态化事故警示教育、必须坚持强化员工行为治理、必须坚持干部作风转变、必须坚持依法依规运行，以饱满的精神、归零的心态、务实的作风，强化体系建设，压实各方责任，全面加快本质安全环保企业建设，为争当高质量发展排头兵提供坚强保障。
乔杰鹏就贯彻落实会议精神提出要求。一是提高站位，统一思想保落实。充分认识到安全环保始终是一切工作的基础，是政治责任、发展责任、民生责任，要坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述和批示指示精神为指导，全面贯彻习近平生态文明思想，统筹高质量发展和高水平安全、高标准环保。必须时刻紧绷思想之弦，知责思为常自省，推动安全环保形势持续稳定向好。二是突出重点，细化措施保落实。在安全环保工作会安排部署的基础上，结合实际，认真谋划本单位本系统的安全环保工作，切实找准系统“硬伤”和管理“软肋”，把安全环保基础工作做实做细，弘扬好做法、传承好作风、培育好文化，不断夯实企业生产发展的根基。必须手中有抓手、心中有尺度，担责践诺有目标，以“归零”心态持续构建科学高效的安全环保管控体系，推进本质安全环保企业建设。三是示范引领，齐抓共管保落实。围绕会议精神和安全1号文、环保2号文，密切配合、协同联动，各级领导干部特别是各级“一把手”要慎终如始，保持良好作风，摒弃安全环保领域的各类形式主义、官僚主义问题，对重大风险隐患和突出问题，一定要盯紧看牢，敢于动真碰硬。特别是在岁末年初、“两节”“两会”期间，保持清醒头脑，一刻不能懈怠、一处不能放松，一个环节不能失控，以万无一失实现全年工作良好开局起步。
白晓生作2024年度环保工作报告。报告回顾总结了2023年环保工作，明确了2024年生态环境保护工作指导思想、工作目标、工作思路，并从强意识、树责任，完善生态环保体制机制；抓源头、强综治，深入开展污染防治保卫战；超前判、破难点，聚力推进证照手续办理；督实处、查要害，环境监管持续加码加力；创示范、立标杆，精益环保助力提质增效；增能效、强约束，节能减排降碳齐头并进；夯基础、重实效，促进管理水平融合提升等7个方面对2024年生态环境保护及低碳节能工作进行了全面部署。
张永刚作2024年度安全工作报告。报告回顾总结了2023年安全工作，明确了2024年安全工作指导思想、工作目标和“12360”工作路径，并从贯穿三条主线，增强做好安全工作的责任感和使命感；锚定六项措施，坚决保证全年各项安全工作落实到位；突出重点防控，做好一季度和“两节”“两会”期间安全工作3个方面对2024年安全工作进行了安排部署。
温千峰宣读了《关于2023年度安全生产先进单位和先进个人表彰的决定》和《关于表彰2023年度生态环境保护先进单位（集体）和先进个人的决定》。
李争春、乔杰鹏等主席台领导分别为受到表彰的先进单位（集体）和个人代表颁奖。
会上，李争春与部分二级单位签订了2024年度安全环保目标责任状。
会议以视频形式召开。山西焦煤全方位大监督中心第三监督组组长、霍州煤电班子成员、董事长助理，技术委员会副主任、机关各部室（中心）中层副职级及以上人员，基层单位董事长、矿长、行政负责人、分管安全环保副职以及受表彰人员代表在主会场参会。各区域公司、板块单位、矿（厂）、地面单位班子成员、部室（中心）负责人等在各视频分会场参会。
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