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发布时间：

2013-11-28 10:32

李雅庄矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会

11月21日，李雅庄矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。山西焦煤副总经理、集团公司董事长、党委书记李国彪作为联系点领导出席会议并作了讲话。

李雅庄矿党委书记李俊汇报了活动开展以来的情况，并代表班子成员作了班子及个人对照检查，其余班子成员逐一作对照检查。大家深入查摆了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源并互相进行了批评与自我批评。

李国彪听完该矿班子成员发言后，对此次民主生活会的开展给予了高度评价，具体表现在，一是前期开展学习教育和材料准备比较充分，班子参加人数齐全，文字材料简洁整齐，厉行节约，没有过度铺张；二是查找问题、批评和自我批评比较充分，问题查找都比较全面、深刻，个人查找问题比较准确，同志们提的意见也切中要害，都起到很大帮助；三是剖析原因、整改措施都比较实在。

会上，李国彪还对该矿领导班子提出了三点意见：一是要定战略、谋发展，进一步解放思想，克服保守守旧的心理，要有勇气，奋勇争先，制定一个能引领和鼓舞李雅庄矿全体干部职工的一个科学先进的目标和战略部署；二是要知大体、去细务，提高认识水平，抓住企业存在的主要矛盾和主要问题，下大功夫解决大问题，解决根本问题；三是矿井和洗煤厂要树立经营观念。认识到管理和经营存在的本质区别，在经营管理上要力求简单、合理、高效。

李国彪强调，年关将至，要抓好安全工作，抓好收官及2013年各项指标的完成，也要做好明年工作的安排和准备。同时，要把老百姓的冬季“三防”搞好。希望这次群众路线活动不要走马观花，要充分运用党的优良传统这一法宝，对工作的形成促进，对个人思想都起到反省和提升的作用。

曹村矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

11月20日，曹村矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团公司副董事长、总经理戎生权出席会议并讲话。集团公司党的群众路线教育实践活动第三督导组领导到会指导。曹村矿全体领导班子成员参加了此次会议。

为开好此次会议，曹村矿党的群众路线教育实践活动办公室做了详细的安排部署工作，提前制定出召开民主生活会工作方案，并再次组织领导班子成员进行集中学习，以切实提高思想认识；同时班子成员还通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进一步查实找准“四风”方面存在的突出问题，并根据下基层调研、个别谈心、谈话、二次聚焦征求回的意见建议，亲自动手撰写对照检查材料。

会上，该矿党委书记对矿领导班子作了对照检查，总结了遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、转变干部作风等方面的情况，以及领导班子成员在“四风”方面存在的突出问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，提出了今后的努力方向和采取措施。随后，该矿领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，班子其他成员也逐一对其提出批评意见。

戎生权对该矿此次专题民主生活会给予了充分肯定，认为会议开得很成功，班子成员都能够相互提1-2条意见建议，真正红红脸、出出汗、排排毒，坚持实事求是、出于公心、不搞无原则纷争，将专题民主生活会开成一个让每名领导班子成员共同受到教育、受到警示的会。具体表现在六个“到位”。一是按照要求、会前准备到位；二是聚焦四风、查摆问题到位；三是对照检查、认识到位；四是坦诚直接、相互批评到位；五是针对问题、整改措施到位；六是组织严谨、会议效果到位。就民主生活会后续工作，戎生权指出，一是严格按照两级集团公司要求，继续做好党的群众路线教育实践活动下一阶段工作；二是领导班子成员要立说立行，抓好问题的整改落实工作；三是要与具体工作相结合，确保圆满完成全年各项任务目标。

晋北能化公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

11月20—21日，晋北能化公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团公司党委副书记、工会主席赵云瑞作为联系点领导出席会议并发表讲话。集团公司党的群众路线教育实践活动第三督导组成员参会指导。晋北能化公司领导班子成员参加会议，公司政工处、综合办有关负责同志列席会议。会议由晋北能化公司董事长、党委书记张随喜主持。

会上，张随喜首先代表该公司领导班子做对照检查发言，查摆了“四风”方面存在的四个突出问题，并认真剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。随后班子成员逐一进行了发言，进行了批评与自我批评，会议氛围严肃而融洽和谐，取得了良好的效果。

发言结束后，赵云瑞对此次民主生活会开展发表了讲话，强调这次会议体现出五个特点：一是会前准备充分，各级班子领导高度重视；二是认真执行了规定动作，特别是自觉地落实了“十二字”总要求；三是都能做到从大局出发、从建设“四好”班子出发，认真地、严肃、坦诚地开展了批评与自我批评，特别是在批评的语气上、内容上、态度上都体现了晋北能化公司领导班子诚恳的工作作风和态度；四是面对诸多问题、矛盾和难点，晋北能化公司知难而进、迎难而上，互相鼓励、互相鞭策，真正体现了晋北能化公司上下团结一致、共谋发展的决心和斗志；五是在建设“团结、学习、廉洁、干事”的班子上又迈出了新的步伐，这既是董事长、党委书记李国彪对晋北能化公司发展提出的要求，也是晋北能化公司在班子建设上的一个态度。

针对如何开展好下一步群众路线教育实践活动，赵云瑞提出了几点建议：一是进一步认真学习、深刻领会、贯彻落实党的十八届三中全会会议精神。二是进一步解放思想、开拓进取、顽强拼搏，解决好晋北能化公司发展的难题。三是进一步加强领导班子的作风建设和干部队伍的纪律作风建设。四是进一步认真抓好“大学习”、“大整改”、“大整顿”百日安全活动。五是进一步认真抓好创建“平安晋北”的系列工作。

会议结束时，张随喜在总结讲话中诚恳表态，将按照集团公司领导的要求，继续认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以这次专题民主生活会为新起点，把学习贯彻十八届三中全会精神作为教育实践活动的重要内容，先学一步、学深一步，为推进企业的长远健康发展提供坚强的组织保证。

晋南煤业公司领导班子召开专题民主生活会

11月19日-20日，晋南煤业公司领导班子召开了民主生活会。晋南煤业公司董事长、党委书记张胜云主持会议，集团公司副总经理张金耀带领第一督导组到会指导。该公司领导班子成员以及组织、宣传、纪委等部门相关人员参加了会议。

张胜云首先代表该公司领导班子作对照检查，查摆出“四风”方面存在的突出问题，并针对具体问题提出努力方向和整改措施。随后，张胜云带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，其他班子成员结合思想和工作实际进行对照检查，开诚布公地开展批评和自我批评，推心置腹、相互教育、相互启发、真心实意地接受意见和建议，做到既有红脸出汗，也有加油鼓劲，会议过程实事求是、严肃和谐。

集团公司党的群众路线教育实践活动第一督导组对该公司民主生活会给予了肯定，指出此次民主生活会与企业实际充分结合，与个人工作分工相结合，问题找得比较准，原因分析得比较深刻，并就抓整改落实，建立长效机制；将群众路线活动与安全生产、经验管理有机结合；落实好集团公司下一步工作安排等方面提出意见建议。

张金耀在点评时指出，晋南煤业公司班子成员自我剖析、自我批评真诚深刻，分析问题原因有深度、力度大，站在对公司、对集团公司负责的角度，能够紧密结合各自分管工作、分管部门实际，制定整改措施有针对性，切实起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用，为下一步工作开展打好了基础。同时希望该公司领导班子统一思想、步调一致，明确企业当前内外严峻形势、牢牢把握大局，作为主要领导要当好“导演”提目标，制定“规矩”有标准，搭好台子唱好戏，使全体人员各司其职,各负其责,加强协调,密切配合，以民主生活会为契机，按照各自整改措施，一步一脚印抓好整改、做好各项工作。

张胜云对此次专题民主生活会进行了总结发言，表示将认真梳理领导班子存在的突出问题，制定措施，抓紧落实，使活动收到实效，工作得到提高。

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