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三交河煤矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会

根据集团公司党的群众路线教育实践活动统一部署和安排，11月22日，三交河煤矿领导班子召开了党的群众路线教育实践活动民主生活会。汾河焦煤党委副书记、纪委书记李元龙参加了会议并做了点评。

会上，三交河煤矿班子成员结合思想和工作实际，认真剖析“四风”问题，深入对照检查，实事求是地开展相互批评与自我批评。该矿党委书记刘玉田首先代表班子进行了对照检查，详细

回顾了该矿在群众路线活动中的学习、调研、谈心谈话情况，提出了班子成员中存在的艰苦奋斗观念淡薄、服务群众依靠群众的意识不强等“四风”方面21条具体的问题，并对问题存在原因进行了深入的剖析。

随后，该矿班子成员逐一进行了对照检查，对群众路线开展以来的学习环节和查找环节的情况进行了总结，对调研中涉及自身的工作整改情况进行了汇报，对自身存在的问题深入进行自我批评，并紧密联系实际提出相应的整改措施。同时，班子其他成员对发言的同志提出了坦诚的批评意见，有的直言班子成员做事不讲究方式方法；有的指出别的同志只管自己的事，不全局考虑，提出的意见累计92条。会议自始至终气氛融洽，达到了自我批评正视问题、深刻有力；相互批评坦诚相见、互相帮助的目的。

李元龙对该矿民主生活会进行了总结点评，认为本次民主生活会准备充分，班子成员都下了功夫，认真对待；会议气氛融洽，质量较高，查摆问题有力深刻，整改措施结合实际，达到了预期的目标。同时，他强调了民主生活会的六条标准：立场坚定，态度鲜明；紧扣主题，内容集中；联系实际，态度诚恳；直面问题，剖析深刻；真诚坦荡，批评中肯；方向明确，措施得力；最后关键是认真整改，善学善用，体现出整改在工作方面的目标和措施。并要求该矿领导班子在今后的工作中一定要围绕贯彻落实十八届三中全会精神，抓好整改落实工作；围绕改进作风抓整改，要与解决自己工作中的实际问题相结合，抓整改；围绕企业的健康发展、安全发展抓整改。

回坡底矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会

11月20日，回坡底矿领导班子召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。汾河焦煤公司副董事长、总经理张新蛮到会进行指导。

该矿党委书记房文斌代表回坡底矿班子做了对照检查。矿领导班子成员根据党的群众路线教育实践活动要求，按照自我批评—班子其他成员提出批评意见—本人表态的程序，做了个人对照检查。通过开展批评与自我批评，班子成员开诚布公，坦诚相见，对照检查认真深刻，找问题、提意见不保留、不护短，析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互帮助，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了班子团结，促进了矿井安全生产。

在全程听取了会议情况之后，张新蛮作了指导发言。他认为，回坡底矿领导班子高度重视党的群众路线教育实践活动，对照检查材料撰写认真、分析透彻，专题民主生活会组织充分，开展批评与自我批评准比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对回坡底矿下一阶段工作提出了指导性意见：一是要及时对查找出来的“四风”问题进行整改落实，班子团结协作把工作做好；二是要认真学习贯彻党的十八届三中全会会议精神，增强理论知识学习和形势任务教育；三是要把党的群众路线教育实践活动与矿井安全生产工作相结合，不断引深党的群众路线教育实践活动，实现党的群众路线教育实践活动与矿井安全生产两不误，两促进。最后是要认真做好2013年工作总结及2014年工作部署，为建设“四个”回矿，为把汾河焦煤公司做强做大做出更大的努力。

最后，该矿党委书记房文斌同志代表班子表态，强调在以后的工作中要做到以下几点：一是领导班子成员要认真贯彻落实汾焦公司总经理张新蛮在此次民主生活会上的讲话精神，将其提出的三点要求与完成全年工作任务相结合，与班子成员的个人成长相结合，与矿下一步党的群众路线教育实践活动扎实深入的开展相结合；二是领导班子成员要在以后的工作中充分发挥好“一把手”的带头作用，树立全矿上下“一盘棋”的意识，坚定“一竿子插到底”的工作作风，以此次党的群众路线教育实践活动为契机，扎扎实实查摆问题、整章建制，抓好党的群众路线教育实践活动下一阶段工作，把问题整改与矿井安全生产中心任务相结合，推动全年各项任务圆满完成，推动“四个回矿”建设取得成效。

干河矿召开党群众路线教育实践活动领导班子民主生活会

11月22日，干河矿召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会，汾河焦煤公司总经理张新蛮出席会议。干河矿领导班子成员参加了会议。

会上，领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党的群众路线为主题，联系各自思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一对照检查，以整风精神认真开展批评与自我批评，查找不足并提出整改措施。

该矿党委书记宗亮亮详细介绍了领导班子民主生活会的开展情况，分析了矿领导班子存在的突出问题，并对做好下步工作提出了要求。该矿矿长带头进行了自我剖析、批评与自我批评，并希望大家敞开思路，畅所欲言，坦诚相见，相互提出批评意见。随后，班子其他成员也认真对照检查了自己遵守贯彻中央八项规定精神的情况，深入查找了自身在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后整改落实的方向和措施。

张新蛮对此次民主生活会给予了充分肯定和高度评价，要求班子成员能够以身作则，继续深挖思想根源的“四风”问题；要继续做好当前的安全生产工作，把安全放在第一位，突出抓好防治水、主井提升、现场质量标准化方面任务；要加强“三基”管理、经营管控、安全秩序，把2013年工作结束好，安排部署好2014年各项工作。

最后，宗亮亮代表班子成员进行了表态发言，表示在今后的工作中，要“求实”，坚决重视调查研究，了解基层实际情况；要“落实”，坚决做到一切围绕企业中心开展工作；要“务实”，坚决做到抓工作务求实效，做到实实在在；要“朴实”，坚决做到不搞花架子，不做表面文章，切实做到思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推进。

晋北煤业召开党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会

11月20日，晋北煤业领导班子召开了党的群众路线教育实践活动民主生活会，该公司现有9名班子成员对照反对“四风”内容，逐一进行认真发言，并相互批评提意见。晋北能化董事长、党委书记张随喜作为联系点领导出席会议并对此次会议作了点评。

会上，晋北煤业总支书记王笃成代表晋北煤业领导班子首先亮出“家丑”，坦言班子在“四风”方面存在四类突出问题：示范引领作用不强，工作作风还需进一步转变；业务能力、专业素质不高，工作创新意识不够；勤俭办企的精神弱化，缺乏艰苦创业的恒心和毅力；班子的凝聚力、战斗力不强，欠缺团队协作精神。并分别从形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风四方面将问题的具体表现详细列举。针对这些问题，晋北煤业班子从党性意识、纪律意识、大局意识、宗旨意识四个方面深刻剖析了

问题产生的原因，从加强思想建设、提高能力建设、注重民生建设、加强作风建设四个方面提出了今后的努力方向和整改措施。

随后，每位班子成员逐一进行了个人对照检查，他们紧密联系自身思想、工作、学习和作风实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，开展了批评与自我批评，并提出了努力方向和整改措施。

张随喜对此次专题民主生活会给予了充分肯定，认为会议开出了效果，大家踊跃发言、敢于揭短，体现了党员干部的精神风貌和个人素质。并对晋北煤业今后的工作提出三点要求：一要认真学习、贯彻、落实中央十八届三中全会精神，及中央关于群众路线教育实践活动的有关安排，站在新的起点谋划好各项工作。二要加强领导班子建设，充分发挥班子的带头作用，建设团结、廉洁、学习、干事的四好班子。三要解放思想，务实创新，加快企业发展。四要抓好几项具体工作：明年6月份必须进入联合试运转，加快35KW供电系统建设，认真落实停工期间的整顿，开展百日安全活动，做好对今年工作的总结和明年工作的整体安排。他希望晋北煤业的班子能够在两级集团公司以及区域公司的领导下做好各项工作。

最后，该公司经理王吉渊和党总支书记王笃成分别作了表态发言。王吉渊在总结讲话中指出，一定要认真落实晋北能化公司的工作安排，全面筹划2014年的工作，把落实当作首要工作来做。王笃成在表态发言中强调，此次民主生活会只是一个开端，要以本次民主生活会为起点，为契机，以良好的精神状态、良好的工作作风、优良的工作质量，扎扎实实做好今年40多天的安全生产、经营管控、企业发展、文明建设的各项工作，圆满收官今年，提前谋划明年的工作打算、工作思路、工作目标、工作要求，为明年起好步，开好头。