发布时间:

2022-03-30 15:16

 

“两个专项行动”开展以来,晋北煤业公司积极推动“零事故”向“零隐患”转变升级,从体系建设、管理规范、工作落实等方面为切入点,坚持目标、问题和责任导向,做实做细安全管理工作,切实保障矿井安全生产。

 

坚持目标导向,推进“一保障”落实。该公司以保障矿井安全生产为目标导向,进一步优化完善精益安全管理流程图表、责任制清单、落实执行标准和反馈改进机制;加强安全生产标准化管理,坚持做到事前预防、事中管控、事后警示,全面保障实现矿井安全生产各项目标任务。

 

坚持问题导向,确保“两杜绝”深耕。该公司通过“关口前移、源头治理”,有效防控各类安全风险,全面升级双重预防管理系统,从电脑延伸至手机APP,从智能推送到全面分析,到及时更新再到分系统、分专业排查与防控,从源头上杜绝因风险失控而导致的各类事故隐患;通过推行准军事化管理、“手指口述、安全确认”、事故警示教育等杜绝职工习惯性“三违”和操作行为“三违”,进一步规范职工上标准岗、干标准活。

 

坚持责任导向,加速“三提升”实现。该公司积极落实“以考促学”工作机制,成立职工素质提升专班,每月进行一次理论考试,每季度开展一次实操测试,不断提升职工安全素质和操作水平;严格落实“三必须、四熟悉、五掌握”各级管理人员要求,深入践行杜邦安全理念,形成高水平运行、动态持续改进的良性循环,不断提升安管人员意识与履职履责能力;开展达标治理、精品亮点创建活动,突出典型引路,不断提升公司安全管理质效,确保安全生产标准化动态达标、进位升级。

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